为了深化校企合作，赋能人才培养，电气与能源工程学院于4月17日下午在电气楼304会议室隆重举行企业班主任聘任仪式，共邀请12 位企业嘉宾莅临参会。学院党总支书记、院长，校招生与就业处处长张颖，学院党总支副书记、副院长张小顺，学院副院长卢卫萍，学院就业指导办公室主任张优美及辅导员代表出席本次活动。
聘任仪式上，学院院长致欢迎词，对企业嘉宾的到来表示热烈欢迎。他回顾了学院在毕业生就业工作中取得的显著成绩，希望与企业进一步加强交流，充分发挥企业嘉宾丰富的实践经验优势，帮助学生树立正确就业观，实现从就业到职业精英的跨越。同时，他感谢各方长期以来对学院及南通理工学院就业工作的支持，并期待未来开展更多深度合作。
随后，张小顺宣读企业班主任聘任名单及对接情况，明确了企业班主任与班级、辅导员的具体对接活动开展内容，为后续工作开展奠定基础。
上海电气集团恒羲光伏科技南通有限公司招聘经理张明敏、江苏涵润汽车电子有限公司人力运营部经理助理陈晓星作为企业班主任代表发表讲话。张明敏介绍，集团重视校园招聘，采用一对一指导老师制度，通过定期考核评价与绩效挂钩，形成PDCA 循环，不断完善招聘与培养模式；陈晓星则分享了过去一年参与企业班主任项目工作的经验，提出前置学生就业认知与能力培养，将就业指导贯穿大学全程，校企合作打破信息壁垒，全方位提升学生职场胜任力。
2023 届毕业生陶丁怡回顾了在江苏韩通船舶重工有限公司的成长历程，感恩母校和公司在职业发展上给予的全方位支持，分享了校企合作助力其深入了解船舶电气行业、顺利实现职场过渡的宝贵经验，强调理论与实践结合的重要性。学生代表罗崔阳代表对接班级学生发言，感谢学校和企业的关怀，承诺将努力提升专业理论水平、实践能力和求职技能，为行业发展贡献力量。
最后，校招生与就业处处长张颖进行总结发言。她指出，此次就业指导品牌项目——企业班主任项目的开展对提升大学生就业竞争力有着重要的意义，希望学院能继续深化该品牌项目建设工作，结合企业班主任建议积极践行，取得实效。结合国务院中办相关文件精神，张颖提出优化人才培养供给体系和强化就业指导体系的必要性，希望与企业专家合作开展课程教学、各类就业指导服务等更多领域的合作，企业协同发力，帮助学生更好地融入社会，提高就业竞争力。
此次企业班主任聘任仪式的成功举行，为学院企业班主任项目第二期实施奠定了坚实的基础，为校企双方搭建了更紧密的合作桥梁。未来双方将携手在人才培养、就业指导等方面开展更多务实合作，为学生成长成才和行业发展注入强劲动力。（文/摄 陈丹丹）
