为助力毕业生精准把握就业趋势、全面提升求职技能，近日，我院特邀电气2205班企业班主任、智联招聘品牌部品牌总监邓春玲老师来校开展“就业有位来，萌新求职攻略”主题分享，为学子们奉上了一场干货满满的求职指导盛宴。学院就业指导办公室主任张优美、辅导员张磊及毕业班学生代表参加活动。
讲座现场，邓老师聚焦“新质生产力”背景下的就业格局，结合智联招聘大数据，深入剖析当前就业市场的机遇与挑战，为同学们带来专业的就业趋势与市场分析。针对电气专业学子，她细致梳理了电网系统基层运维岗、制造业电气维修岗、小型公司电气施工岗等典型岗位的招聘需求与发展前景，着重强调电气实习实训等经验积累对求职的关键推动作用。
在求职技能指导环节，邓老师分享了简历撰写的“123原则”与“STAR原则”。“123原则”即围绕“1个职业目标”，突出个人“3个核心优势”；“STAR原则”则是用情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）的逻辑清晰呈现实践经历。针对无领导小组面试、HR面试、业务专家面试、压力面试等不同形式，她逐一讲解应对技巧，尤其强调在压力面试中“讲好个人成长故事”的重要性，助力同学们在面试中脱颖而出。
现场互动环节气氛热烈，同学们踊跃发问，如“面对多份offer如何选择？”“无领导小组面试中如何在沉默与抢话间把握分寸？”等问题。邓老师与学院就业主任张老师耐心聆听，结合实际案例逐一细致解答。同学们纷纷表示，邓老师分享的内容贴合求职实际、实用性强，为自己的求职之路明晰了方向、增添了信心。
学院将持续开展就业指导活动，持续推进就业指导品牌项目——企业班主任实践，不断深化校企合作，搭建企业与毕业生沟通桥梁，提升毕业生就业能力，全力助力更多毕业生实现就业有“位”来。（文、摄/张磊）
