为进一步推进企业班主任就业指导品牌特色项目落地见效，深化校企协同育人，精准助力学生职业规划与高质量就业，4月28日，学院召开第三期企业班主任项目专项工作会议。学院党总支副书记、副院长张小顺，就业指导办公室主任张优美及相关辅导员出席会议，共同研讨项目推进工作。
张优美梳理了与企业班主任对接流程与工作要点，提出相关辅导员老师要主动联动企业班主任，搭建高效沟通渠道，沟通班级学生学情、就业意向与发展需求，实现学生需求与企业指导精准对接，形成校内校外联动、育人全程贯通的工作格局。
党总支副书记、副院长张小顺介绍了学院就业指导品牌项目——企业班主任工作实施的背景、目的及前期的成果，并就企业班主任项目开展提出明确工作要求。他强调，企业班主任项目是提升学生就业能力，增强就业育人成效的有力抓手，对接班级辅导员老师要深刻认识学院企业班主任就业指导品牌工作的重要意义。一是要强化沟通联动，主动作为，搭建起学院、企业、学生三方畅通的沟通桥梁；二是要聚焦育人实效，结合行业发展趋势与企业岗位需求，联动企业班主任针对性开展就业指导工作；三是要做好项目全过程跟踪管理与成果梳理，将企业班主任工作与班级日常管理、就业服务深度融合，充分发挥企业行业资源优势，助力学生提升实践能力与就业竞争力。
围绕工作部署与要求，与会人员围绕企业班主任项目对接细节、活动开展形式展开讨论交流，分享工作思路。
此次专项工作会议的召开，进一步明晰了第三期企业班主任项目工作思路。下一步，学院将扎实推进企业班主任项目各项工作，推动学院毕业生就业工作再上新台阶。(文/张优美)
