为深入推进产教融合，持续擦亮“企业班主任”就业指导品牌，精准对接行业人才需求，助力毕业生高质量就业，5月29日下午，电气与能源工程学院于电气楼304会议室举办企业班主任进校园暨校企合作座谈会。上海电气恒羲光伏、江苏韩通集团、中天科技集团、江苏涵润汽车电子、通富微电子、惠生清洁能源、南通国轩新能源、江苏新扬子造船、南通科瑞恩、江苏新时代造船、招商局重工、智联招聘企业代表应邀参会。学院党总支副书记、副院长张小顺及师生代表40余人参加座谈会。学院就业指导办公室主任张优美主持会议。
座谈中，张小顺指出，学院坚持应用型人才培养，将稳就业、优就业放在首位。面向2027届学生，通过顶岗实践提前积累连续工作经验，以实战能力增强就业竞争力。学院严把实习质量，所有进校岗位均实地考察，确保真实可靠。同时持续开展“企业班主任”项目，邀请专家进班授课，引导学生提升职业素养，平稳过渡到职场。
与会企业代表纷纷发言，对学院务实育人、严格管理、精准推送的做法给予高度认可。多家企业表示，近年来录用的我校学子数量远超同类院校，学生踏实肯干、动手能力强、稳定性高，已成为企业技术骨干梯队的重要力量。
最后，校企双方围绕人才培养方案优化、实习就业合作、2027届毕业生需求、招聘服务等内容开展深入交流，达成多项合作共识。
围绕2027届人才需求、岗位标准及培养建议，企业代表展开了深入交流。中天科技集团聚焦智能生产、机电工程师、检测工程师等岗位，计划招聘约200人，愿以订单班形式深化联合培养；上海电气等企业因新增产线与研发岗位，重点需求电气、自动化、信息工程等专业人才，并明确英语能力优先导向；多家企业表示，9至10月为校招关键期，将提前锁定学院优秀生源，提供实习、转正、晋升一体化通道。
本次座谈会进一步畅通了校企沟通渠道，明晰了人才供需方向，深化了合作共识。未来，双方将共建课程、共享资源，深化订单培养与人才反馈机制，形成“育人—实习—就业—发展”全链条协同，实现校企共赢。(文/杨佳愉 摄/王展鸿)
